平成28年度の両立支援等助成金の概要







　労働者の職業生活と家庭生活の両立支援を推進するため、支援に取り組む事業主を対象にした両立支援等助成
金が設けられています。
　今回は、本年度から新設された「出生時両立支援助成金」と「介護支援取組助成金」を見ていきます。


１．出生時両立支援助成金


　男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りと仕事と育児の両立支援に対して事業主の取組を促し、雇用の
安定を図ることを目的としています。




２．介護支援取組助成金


　労働者の仕事と介護の両立支援に対して事業主の取組を促し、介護離職の予防を図ることを目的としています。



※２実際に介護休業を取得する事を要件としていません。




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